畅享博客> 无忧求职锦囊的博客> [原创]职场中得小心老板PUA,更得小心“帮凶们”!
2021/10/27 10:08:42

[原创]职场中得小心老板PUA,更得小心“帮凶们”!

职场中有些同事的奇葩只是影响心情,但不到影响工作正常开展的地步,而以下这几类同事绝对是职场毒瘤,有毒程度足以让你无法好好工作,甚至会削弱你的实际劳动价值,干得多还拿得少,直接影响到切身的利益。

内卷贼:老板压榨员工,还不是他们惯的?
毒性:☠☠☠☠☠


  “现在的职场真的卷,让人无处可逃。但造成今天这种局面的还是那些为了向老板或公司表功的内卷贼。我们公司就有一位,他总是在上班时间各种混,一到下班了装模作样地勤奋起来,打卡时间往往要比正常下班晚1-2个小时,搞得我们这些人也不好准时下班,不得已拖一拖。最可气的是,他还会在休息日发微信向老板请教工作上的问题,或是提出新的方案,引发老板的工作热情。接下来老板就会在工作群里发布新的任务,让我们这些人不得不回一下。好端端的休息日就这样被他搅黄了。他这类人给了老板一种错觉,原来大家(其实就他一个人)那么热爱工作,连休息日也想着工作上的事,名正言顺地PUA我们,‘今天不努力工作,明天努力找工作。’”

职场绿茶:活成宫斗剧,一招“捧杀”赶走同岗新人
毒性:☠☠☠☠


  “谁有过我这般被同事‘捧杀’的经历?入职某大厂后,一位同事被指派带着我熟悉各类工作流程,从入职到离职,我所接手的工作都很简单,我当时想:真是捡到宝了!工作轻松,同事为人谦和,而且我常常听到同事在领导面前提点我、赞赏我。领导也因此有意指派给我较核心的工作。然而,当工作派发下来后,我懵了:这些工作板块,我都没见过,更别说会做。我去请教同事,他却回复道:‘平日里你自己不主动学习,现在来问我?’后来,我被迫离职了,原因是:没通过试用期考核。现在回想这段过往,简直细思极恐:我一直在帮同事干他的杂活的同时,他一昧地在领导面前赞赏我,拔高了领导对我的期待值,而当考验来临时,将我置之不理,让领导对我大失所望。”

团队拖油瓶:拿钱不干活,拖死队友
毒性:☠☠☠


  “不知道你们学生时期有没有遇到过这样的人:小组作业老是不积极参与,拖到最后让别人帮他一起完成,否则大家的小组作业就一起‘开天窗’!学生时期被祸害也就算了,顶多是一次学期作业,没想到我工作后还要遇到这样的厚脸皮同事,简直太倒霉了!每次有和他搭档的团队工作,就要做好一个人干两个人活的准备,因为他总能拖到非常关键的节点,让人为了团队利益不得不帮他善后。更可气的是,领导根本不知道这些弯弯绕绕的事情,看到我们项目完成了,还连带他一起夸奖了。后来我实在受不了了,虽然舍不得公司的待遇,还是跳槽走了,毕竟再待下去怕被气到高血压。”



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